お知らせ

「不法滞在者ゼロプラン」が本格始動出入国在留管理庁は、不法滞在外国人への対応をさらに強化するため、入国警備官・入国審査官を200人以上増員する方針を明らかにしました。年度途中でこれほど大規模な増員を実施するのは異例であり、日本政府が外国人の在留管理を重要政策の一つとして位置付けてい

外国人雇用企業に求められるコンプライアンスとは外国人材の受入れ拡大が進む一方で、不法就労を防止するための法整備も急速に進んでいます。出入国在留管理庁は、不法就労対策をさらに強化するため、不法就労助長罪で処分を受けた事業者について、各業種の営業許可や認可を取得できなくする「欠格事由」

入管庁が「日本語・生活学習プログラム」の報告書を公表出入国在留管理庁は、日本で生活する外国人が日本語能力や生活ルールを身につけることを目的とした「日本語・生活学習プログラム」の創設に向けた報告書を公表しました。この制度は、令和8年1月に政府が策定した外国人政策の総合的対応策に盛り込

ＨＲＭＰＳ神戸／ＨＲＭＰＳ（複合型外国籍活用ソリューション）は、近畿・中部ブロックにおけるカテゴリー１の外国籍人材専門のエンジニアリングサービス会社です。現在、アジア各国のSSW（Specified Skilled Worker）日本語スキル人材を中心として、約１００名／年、採用しております。日本

ＨＲＭＰＳ神戸株式会社（神戸市中央区。代表取締役（職業紹介元責任者）：小倉明美）は、令和８年３月１日より、有料職業紹介事業の許認可を取得いたしました。今後ともご愛顧のほど、宜しくお願い致します。ＨＲＭＰＳ神戸株式会社　代表取締役　小倉明美

ＨＲＭＰＳ神戸株式会社（神戸市中央区。代表取締役（派遣元責任者）：小倉明美）は、令和８年３月１日より、労働者派遣事業の許認可を取得いたしました。創業時より当社外国籍スタッフ、日本人スタッフ総勢10名規模での船出となります。複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」の近畿・中部